2022年，市科技局机关党总支深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立党建引领科技创新的理念，紧扣市委“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”“招商引资突破年”活动要求，充分发挥党的核心引领和坚强保障作用，以党建“五彩”工程为抓手，深入推进“科创慧通”融合党建服务品牌建设，以高质量党建工作和高水平作风建设引领高质量发展。
聚焦政治领航，提升政治建设质量。严格落实“三会一课”制度、“第一议题”制度、党建工作月度点评制度，制定党组书记、党总支书记和基层支部书记抓机关党建三级责任清单，形成“书记抓”“抓书记”党建工作格局。
聚焦思想引领，提高政治理论素养。发挥党组理论中心组示范引领作用，结合主题党日、“处长讲坛”、“读书分享会”等活动，开展党的二十大精神学习研讨。开展“科技精神”处长谈、“我为科创献智慧”主题活动，进一步强化学以致用，增强干事创业浓厚氛围。
聚焦品牌建设，强化融合党建质效。落实“第一书记”制度，机关“第一书记”、党总支书记、党支部书记领办“书记项目”6个。成立市高端成套设备产业链党建联盟，与陆洪社区、南通大学、南通产业技术研究院、青创园等单位共建科创党建联盟，召开“集聚科创资源，打造创新生态示范社区”主题“有事好商量”协商议事座谈会，构建“大党建、大科技、大服务”工作格局。
聚焦作风提升，激发担当作为动能。与南京银行开展“支小扶小”助企纾困党建共建活动，党员干部实地走访科技企业217家，面对面解决企业各类需求72项。与中国移动南通分公司举办“党建和创”活动，以党建“组织力”赋能企业发展“生产力”。开展党员“通通在”“双报到”行动，组建7个疫情防控临时党小组，抽调16名党员干部参与交通高速卡口疫情防控，2名同志被评为“服务之星”。
2023年，市科技局将深入贯彻落实“让干部敢为、 地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”重要要求，践行“守正创新、毅行致远”南通科技精神，深化“科创慧通”党建品牌内涵，推进党组织标准化规范化建设，全面落实“第一书记”制度，持续优化机关作风，推进党建和业务深度融合，推动机关党建提质增效，为推动科技创新提效提供坚强组织保证。